はじめての“外国人高度人材”採用・マネジメントセミナー 11月 21日
開催日
2024年 11月 21日（木）
セミナー概要
東海地方で製造業、IT、運送業を中心に事業を展開する経営者や採用担当者向けの「外国人材セミナー」を開催します。
高度な知識や技術力を持つ外国人材の採用は、人手不足解消や新規事業拡大の有効な手段ですが、
文化の違いや高度人材の就労意識、法規制の理解が必須です。
これらの課題を乗り越えるためには、専門的な知識と経験が必要とされます。
本セミナーでは、多文化共生のプロフェッショナルが具体的な採用戦略や法令遵守のポイントをレクチャーします。
採用の成功無くしては、企業の持続可能な成長は望めません。
是非、この機会に外国人材の採用について学び、実践的な知識を深めましょう！
日時
2024年 11月 21日（木） 14：00～15：30
（受付 13：30～）
開催形式
オンライン
参加費
無料
こんな方におススメ
経営者、人事担当者
こんなお悩みにアプローチします
- 採用や就労でのリスクマネジメント：不法就労助長罪などの法規制、千人率対策
- 文化的適応の重要性：外国人材が地元文化や職場環境に順応するための支援策やレイハラ対策。
- 人材定着と育成の視点：高度外国人材の就労意識変化、長期的な定着とキャリアの育成を支援する戦略。
- 言語・コミュニケーションの課題解決：外国人材との円滑なコミュニケーション方法や言語の壁を越えるためのトレーニング。
講師① 株式会社ふるサポ 代表取締役・多文化経営コンサルタント 中島 達朗 氏
外国人雇用労務士・社労士法人外国人雇用総合研究所上席研究員
早稲田大学トランスナショナルHRM研究所招聘研究員
損害保険会社で理事・関連会社社長を経験後、起業独立。全国でSDGsや多文化経営に関するコンサルタントとして活躍
講師② 株式会社オリジネーター 取締役 専務執行役員 工藤 尚美 氏
リクルートグループにて企画開発、営業職を経た後、日本語教師にキャリアチェンジ。
外国人留学生向けの国内最大就活サイトである“リュウカツ”に経営参画。
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