2011年07月04日

こんにちわ

先日、事務所で『ストレングス・ファインダー』というテストをやりました。

そのテストは180個の質問に答えて34に分類された人の資質のうち、自分に備わる上位5個の資質を教えてくれます。

このテストにおいて導き出された5個の資質が、伸ばせば自分の強みになるもっとも可能性の高いものとして定義されています。

私はスタッフ全員の資質の取りまとめを行ったのですが、みんな自分に無い素晴らしい資質を持っていました。

反対に自分自身の素晴らしい資質にも気づくことが出来ました。

相手の事を承認し、自分の事も自分自身で承認出来るということはとても幸せなことです。

そんな素晴らしい機会をいただけたことに感謝しています

　　
山中