2012年09月21日

 

こんにちは、待田です。

最近、こんなことを学びました。

人を採用するということは、「会社が人を雇う」のではなく、「私たちの仲間を迎え入れる」
ということ。

鶴田会計には、来週から2人の新しい人が入社します。

そう、このコラムでも以前お伝えしましたが、鶴田会計初の試みである新卒採用をした際に決定した人達がついに来週からアルバイトとして出勤するのです。

初の新卒者が入社するということで、鶴田会計では「迎え入れ」体制を整えてきました。

研修制度、OJT・OFF-JT計画、フォロー体制、PDCAの回し方・・・

全ては、「私たちの仲間を迎え入れる」ためです。

まだ学生である2人が鶴田会計に入社したことによって、人としても税務コンサルタントとしても成長し、一人前のビジネスマンになっていく様子を既存社員全員で見守りながら、また全員で大切に彼らを育てていきたいと思います。

仲間を迎え入れる責任がありますから。

そして最後に・・・
私がこれを学んだのは、ワンネスコンサルティングのtogether講座です（＾ｖ＾）