2013年07月12日

 

こんにちは！
1課の及川です。

今年の春、採用活動を行う前に既存社員皆で話し合い、鶴田会計の求める人材像を考えました。

①コミュニケーション力
　相手が求めていることを正確に理解し、
　誠意をもって応える人
②問題解決力
　目の前の問題に対し、
　とことん立ち向かい、最善を尽くす人
③責任力
　「何があってもやりきるんだ！」という強い意志を持ち、
　実際に期限までに仕事をやり遂げる人
④影響力
　周りが行動する前に、主体的・率先的に
　行動し、結果として周りの人をやる気にさせ
　行動を促せる人
⑤素直力
　新しい情報や、自分と異なる意見に
　耳を傾け、柔軟に取り入れる人

この５つの力を新しい仲間に求めるからには、私たち既存社員もこれらを意識して仕事をしなければなりません。
そこで最近、鶴田会計の朝礼では、毎朝一人ずつ交代で、

「責任力を意識して、○○の仕事をやりきりました！！」

という感じで、求める人材像を意識して仕事ができたことを発表するようにしています。

鶴田会計は今日は引越し作業で大忙しです！今日は「影響力」を意識して、率先して作業をしたいなと思いますo(^▽^)o