こんにちは、

所長室の平谷です。

所長室には、総務と経理が所属していて、私は、経理の担当をしています。

そして、今回は給与計算のお話です。

この時期、給与計算では社会保険料の改定や、厚生年金保険料率の変更があります。

社会保険料の改定は、毎年7月に提出する「算定基礎届」によって報酬月額が決定し、

報酬月額の決定後の保険料を、9月分より社会保険料として、給与計算をします。

そして、9月分から厚生年金保険料率も変わります。

今年も、少し上がりました。

給与計算ソフトを使用している所も少なくはないと思いますが、

保険料率の変更は、お済みですか？

 

「給与は、変わらないのに、手取り額が変わってる～？」

なんて事が起こるのは、こういった事情があるからです。

 

鶴田会計では、お客様の給与計算もしている担当者が多いので、

このような、変更、改定時期になると、周知をしていますので、

絶対に忘れる事はありません。

 

正確に給与計算をしていきましょう～ヽ(´▽｀)/