識学×ワンネス社会保険労務士　共催セミナー

「識学」を使った組織・マネジメントコンサルティングを手掛ける株式会社識学と
人事・労務の専門家であるワンネス社会保険労務士法人が
優秀人材の「採用」と「定着」をテーマにお話しさせていただきます！

（※「識学」とは、人が事象を認識し行動に至るまでの思考の動き（＝意識構造）に着目した
独自の理論をベースにした組織マネジメント理論です。）

 

第１部　優秀人材の「採用」と「定着」の必勝法

~個人に合わせに行くことが本気でよいと思っていませんか？~

 

「優秀な人材だと思っていたのに、思ったより成果を出せていない」

「苦労して採用したのにすぐに辞めてしまった」

「離職を防ぐために、個人がやりたいことをやらせている」

売り手市場を言われる中、このような声をよく耳にします。

 

良かれと思ってやってしまっていることが実はNGである事例をもとに、

如何に自社にマッチする人材を集め、採用し、その後の定着を図るために

組織のリーダーや人事担当者は何をすべきか？について

考察していきます。

 

採用から育成・定着の仕組みづくりにご興味・ご関心のある方、

ご参加をお待ちしております。
 

【講師】
株式会社 識学
東京営業2部
部長　田中 康雄

 

第２部　人事制度の必要性

~人事制度は構築するだけで終わりではありません～

 

人材の流動性が高い昨今の市場において、人事制度の構築は

必要不可欠です。

 

本セミナーでは、どのような人勢制度が求められているか

導入から運用、改善、そして等級制度や賃金制度

など多角的な視点で人事制度の必要性をお伝えします。

 

人事制度の導入を検討されている方、既存の人事制度に

違和感を感じている方、ご参加をお待ちしております。

 

【講師】
ワンネス 社会保険労務士法人
所長　土江 啓太郎
労務コンサルタント　田原 厚

 

 

【セミナー開催日時等詳細】

◆開催日：2019年7月24日（水）

◆時間：

第１部　　14時00分～15時00分（13時30分受付開始）

第２部　　15時15分～16時15分

　※どちらか一方のみのご参加も承ります。

◆開催場所：税理士法人鶴田会計 セミナールーム

　　　　　　名古屋市中村区名駅3-9-13 MKビル5F

◆参加費：無料

◆持ち物：名刺

 

【参加特典】

セミナー終了後、ご希望の方には無料相談のご予約を承ります。

 

【お申込み】

お申し込みは下記の参加申込フォームからお願いいたします。

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