こんなお悩みはありませんか？

①職場環境の改善。離職の防止
②従業員のモラルと生産性の向上
③法的コンプライアンスの確保
④企業のイメージ向上

ハラスメント防止セミナーは、職場でのハラスメントに関する理解を深め、その予防や対処方法を学ぶ場です。特にハラスメントの当事者となる機会が生じやすい管理職者に向けて研修を行います。

予防と対処策

ハラスメントを予防するための方法や、ハラスメントが発生した際の適切な対処法についてお伝えします。具体的な事例やケーススタディを通じて、実践的な対処法を身につけることができます。ハラスメントの問題を解決するためには、適切なコミュニケーションスキルが必要です。今回のセミナー受講で、適切なコミュニケーションやフィードバックの方法について学ぶことができます。

ハラスメントの影響

ハラスメントが職場や個人に与える影響について理解することがポイントです。被害者や証人の感情的な負担や職場環境への影響、生産性の低下などについてお伝えしていきます。

法的知識と義務

ハラスメントによる影響とともに、法的な規制や企業の義務について学ぶことも重要です。労働法や企業の規定、ハラスメント防止策などについて解説します。

様々な企業の労務相談を担当する、労務管理の専門家である社会保険労務士が講師となり、実例や最近の世論を反映した今まさに必要な知識と対応策をお伝えしていきます。

日時

2024年6月27日（木） 19:30～20:00

オンライン・リアル同時開催

講師

井澤　歩香（いざわ　ほのか）
●グロースリンク社会保険労務士法人　マネージャー
●2016年　社会保険労務士試験合格
●資格の大原名古屋学校　非常勤講師

一般企業の総務部で労務管理の経験を積んだ後、現在は社会保険労務士として様々な業種の企業の労務相談を担当しています。
また、マネージャーとして後進の育成、部下の指導育成にも力を入れています。
労務管理の観点からハラスメント防止について、豊富な経験と知識を生かし、参加者の皆様が職場で起こりうるハラスメントを理解し、その対処法や予防策を学ぶことで、より健全で安全な労働環境の構築に貢献できるようサポートします。

お申込みはこちら

▶https://forms.gle/AXDLLWmTQ8juykN36