【主催】

　グロースリンクグループ　グロースリンク株式会社

【日時】

　　2024年9月26日(木)14：00～15：30（受付13：30～）

【開催形式】

　リアルとオンラインのハイブリッド開催

【開催場所】

　グロースリンク　名古屋本社
　名古屋市中村区平池町四丁目60番地の12グローバルゲート19階

【参加費】

　無料

【定員数】

　先着30名

【こんな方におススメ】

　経営者、院長、分院長、歯科衛生士さま

【こんな悩みにアプローチ】

①スキルの平準化、可視化ができていない
②経営者の思いが職員に伝わっていない
③口コミを良くしたい
④連携オペレーションがうまくいっていない

【セミナー概要】

歯科経営の重要な要素にドクター、職員（歯科衛生士、歯科助手、受付）のスキル向上があることは言うまでもありません。よく先生から「歯科のスキルアップってどうしたらいいの？」よく聞かれます。ドクター・職員のスキルアップは、個人の成長に留まらず、クリニック全体のサービス向上に大きく貢献します。しかし、多くの医院は日々の業務に追われ、スキルを向上する方法に手をつけられずにいます。結論から申し上げると、スキルアップには仕組み化が大切です。仕組化とはスキルマップです。スキルマップをつくることで、スキルを可視化し、人材育成と業績向上（サービス向上）を図り、評価制度構築にも繋がります。本セミナーでは、歯科に精通した講師が歯科に特化したスキルマップの作成方法をご指南します。

【講師紹介】

グロースリンク株式会社　コンサルタント　大澤幸宣

・30年のビジネス経験。野村総合研究所のコンサルタント。
　上場企業の人事責任者経験をベースに、企業の人事戦略、人材育成、人事制度設計、組織開発等に従事。
・近年は大型歯科法人において分断されがちな人事各領域
　「採用 -育成 -制度 -組織」を統合的に支援し制度改革を成し遂げる。
・組織改革・文化醸成に独自のノウハウを持ち、
　実務経験に基づいた生きた制度設計と運用支援に定評がある。

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https://forms.gle/WTNwqvKC1umFSeVq6

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