セミナー概要

育児介護休業法は特に改正頻度が高い法律です。ルールがしっかり決まっていない、改定が疎かになっているが子育て中の社員から問い合わせがあり困ったことはありませんか？
育児介護休業法の改正ポイントを簡潔に説明、育児介護休業規程の改定を通して書面で作成することでルールを明確にすることができます。また、育児介護休業規程は育児や介護など人生の大きな出来事に直面する従業員にとっての非常に重要な規則となります。従業員が安心して働く上での公平なルールをしっかり作って明示していきたい、そういったお悩みをお持ちの方がいましたら、是非参加ください。

開催日時

2025年5月29日（木）13：00～14：00（受付　12：45～）

開催形式

オンライン（zoom）

こんな方におすすめ

■育児介護休業規程を作成したことがない会社さま
■育児介護休業規程を過去に作成したがずっと更新していない会社さま

こんなお悩みにアプローチします

■育児介護休業法の改正ポイントを知りたい
■現在、育児をしている労働者がいるがルールが整備出来ていない
■育児介護休業規程の改定を検討している
■就業規則の作成を検討している

参加費

無料

講師紹介

グロースリンク社会保険労務士法人　社会保険労務士　マネージャー　可知井佑介

人材紹介会社で労務管理の経験を積んだ後、現在は社会保険労務士として様々な業種の企業の労務相談を担当し、マネージャーとしても後進の育成や部下の指導に力を入れています。現在は前職の経験も活かしながら、クライアントに寄り添ったきめの細かいコンサルティングを行い、企業の支援を行っている。
支援内容として、クリニックの開業支援、就業規則作成、401Ｋ導入、助成金申請、給与計算、入退社手続きなど、企業の労務問題を解決すべく奔走中。

申込方法

以下のリンクよりお申込みください。

▶申し込みフォーム