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★自立した社員の「育て方」と「任せ方」!★

★自立した社員の「育て方」と「任せ方」!★

開催日
2015-09-17

完成

社長自ら現場に出て、現場を取り仕切り、社長が休むと会社も止まる状態・・・。

そのやり方を続けている限り会社がそれ以上成長することはありません。

その状態から抜け出したいならば、社長が一日も早く「商売」「作業」「営業」から抜け出して、「経営」をする時間を創ることが必要です。

本セミナーでは“マネジメントスキル”や“育成スキル”ではなく、

本質的な問題解決手法として、

【会社を次のステージへ成長させるための組織作りの方法】

をお伝えいたします!

 

ひとつでも当てはまる方は是非ご参加ください!

☑ 自主的に動ける社員を育てたい

☑ 経営者視点で考えることのできる社員を育てたい

☑ 会社を成長させるために幹部社員を育てたい

☑ 社員満足を高めて離職をなくしたい

☑ 一体感を創りたい

 

【セミナー概要】

□ 会社成長の壁となる「人材育成」

□ 本質的な問題解決のためにやるべき事 とは?

□ 成長を続ける会社で実践している「クレド経営」とは

□ 「クレド経営」が持続的成長をもたらす4つの理由 とは?

  ①組織のベクトルを合わせる

  ②自立した人材を育てる

  ③ミッション・ビジョンを達成できる組織文化を形成する

  ④社員の「働きがい」を創出する

 

 ≪セミナー概要≫

【日時】   2015年9月17日(木) 18:30~20:30

           2015年9月24日(木)15:30~17:30

 【会場】   ワンネス・コンサルティング本社 5Fセミナールーム

                            名古屋市中村区名駅3-9-13 MKビル

       (名駅徒歩5分  お申し込み後に詳細地図をご案内いたします)

 【費用】   ワンネス会員価格 :無料

           顧問先価格  :6,000円(税込み)

               一般価格  :10,000円 (税込み)

       ※同一企業にて2名様以降は受講料が無料になります。

★お申し込みはこちらからどうぞ↓
http://www.oneness-consulting.com/college.php?GT_type=OC-130402&sid=522

 

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